
关于那些热爱工作的人
信任那些热爱自己工作的人。远离那些只为保住饭碗而工作的人

关于我
我在数字化转型和数据战略这一行做了 25 年以上:曾在财富 500 强企业和咨询公司担任高管,也创办并辅导过几家初创公司。如今,我在 Quantum Markethink 陪管理层看懂数字化变革,有据可依地决策。
在那之前,我在 BBVA 主管数字营销——在银行业率先引入游戏化——并在 Merkle 领导数字化转型。2016年,《EXPANSIÓN》把我评为西班牙数字化转型领域的 50 位顶尖专家之一。
十多年来,我在 IE 商学院为高管讲授数字化战略、数据战略和人工智能。其中不少想法最后都写进了我的学习笔记和The Data Mindset Playbook。

目前

«数据,写给不想读数据的人。»
Bernardo Crespo & Gam Dias · Prólogo de Andreas Weigend
Este libro es para ti si…
如果你 你要找的是一本带公式和脚注的技术专著。
这些想法大多源自 我的手记。
学习笔记
手写的思考——关于学习、恐惧、勇气与改变。一次一则。

关于那些热爱工作的人
信任那些热爱自己工作的人。远离那些只为保住饭碗而工作的人

关于停下来反思
如果你连停下来反思的时间都没有,那说明你早就卡住了

关于热情与执念之别
热情与执念的区别:热情让你忘了时间;执念让你没法抽身,怕错过什么
正在显示第 #1, #2, #4 则手记。
关于人工智能、数据、管理层判断力与转型的文章。
访谈
关于人工智能、数据、领导力、隐私与数字化转型的对话。

737 – ThinkFuture,主持人 Chris Kalaboukis
#223 – 教育科技的关键:领导力
数据战略中 CDO 的阶段与成熟度层级
#10 – 如何数字化而不半途阵亡
恐怖故事:恐惧与传播
第7期:时尚业的数字化转型